为我们工作

带电资的职业 

我们是一支近视的人才队伍,实现了快速增长和成功。迄今为止,管理层已经超过了 £220m 超过60家英国物业和酒店开发项目,综合发展值超过1.2亿英镑。

我们有2021年的大计划,正在寻找自我激励,聪明,勤奋 投资者关系经理/业务发展经理 谁可以促进我们快节奏的增长,推动业务发展并建立强大的客户关系。

这是你吗?请阅读完整的职位描述和电子邮件 [电子邮件 protected] 有所需的信息。

职位描述(2月2021年)

投资者关系/业务发展经理

关于角色
向投资者关系主任报告,管理层拥有3个投资者关系经理(IRMS)的团队,负责建设和维持与投资者的强大关系,并在我们发布的每个项目中提高股权。

每位欧林都有一个客户乐,负责向投资者解释每个新的发展项目,反对反对和疑问,并对个人目标提高股权。因此,能够基于良好的沟通,信任和透明度构建与客户的强大关系是必要的。

IRMS也负责客户收购,处理入境营销领导和参加展览,并负责使用LinkedIn驾驶进一步的业务发展,并通过识别和参加更小的网络事件。  

概述

核心功能
管理与大约的投资组合的关系。 100个现有客户,通过收购新客户,并为每个房地产开发发布的个人目标提高股权。

目标
每个项目的个人销售目标约为。 300万英镑 - £600K,其中40%应该来自新投资者

主要责任
针对个人目标的每个开发项目的股权
- 无法解释管理的“投资模式”,了解每个新的开发并回复查询 
- 管理客户关系并了解我们完整的开发组合,以更新客户现有投资的状态
- 基于信任,良好的沟通和对客户的投资偏好的理解的建立强大的关系
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通过主动识别来驱动业务开发并获得新客户&参加网络活动并响应入境查询
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认识法规要求

关键任务
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提高投资单位的股权/销售 - 为管理发射的每一个和每个房产开发(每月1-2)
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通过电话,电子邮件和面对面会议,更新每个项目的投资者并回答问题 - 通过订阅提升股权并实现项目销售目标
-了解法规要求,以协助客户登机过程

客户关系管理
- 对客户的投资偏好的理解
- 与现有客户建立强大的关系,并使他们定期更新现有投资的状态
- 对管理的完整项目组合的理解
- 来自现有客户的引用
-Invite客户管理事件

业务发展和客户收购
- 通过电话进行入站引导来解释管理投资模型,有资格领导并设置面部面对面会议(当前/当前限制允许时)
- 识别并参加网络事件以获得客户
-使用现有的联系网络和LinkedIn向新客户推出管理

公平地对待客户
- 消除对待客户的原则如何影响您作用中的流程和程序。
-
通过确保对个人的所有沟通来对待客户,这是清晰的,公平和术语的沟通,并通过提供全部信息来回答所有问题;让某人做出明智的决定。

关键技能
-strong网络技能和客户习得的证明成功
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能够建立关系并理解客户的需求
-能够与客户建立信任并以开放和诚实的方式销售
-
具有出色的口头和书面沟通技巧,并以明确和透明的方式解释复杂问题的能力
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表现出韧性和决心成功
-
优秀的销售跟踪对目标
-
成为一个有效的时间经理,能够管理大型客户组合

资格
- 教育程度标准:理想情况下达到2.1
-
ABB在一个水平

有用但不是必需的
- 知识的房地产开发市场
- 在FCA注册商中作为CF30(客户函数过去或当前)。

报酬
- 竞争薪酬和佣金
-20天假期
- 养老金计划
- 可靠和支持公司
- 训练氛围
-Line Manager:投资者关系总监

要申请此角色,请发送电子邮件 [电子邮件 protected] with the below:

  • 最新的简历
  • 利益陈述符合关键职责的适用性(最大250字)。